Il 46% dei giapponesi ha difficoltà a interagire con i colleghi stranieri: sondaggio

Circa il 45,8% dei giapponesi che lavorano con colleghi stranieri hanno riscontrato difficoltà di comunicazione, è quanto emerso domenica da un sondaggio condotto da un'azienda privata, nella maggior parte dei casi attribuiti a problemi linguistici.

I dati evidenziano che le aziende giapponesi potrebbero aver bisogno di intensificare gli sforzi per creare ambienti migliori per l’inserimento del personale straniero, poiché un numero crescente di loro è impiegato in un contesto di carenza di manodopera innescata dall’invecchiamento della popolazione e dal calo del tasso di natalità nel paese. .

Il numero di lavoratori stranieri in Giappone ha superato per la prima volta i 2 milioni alla fine di ottobre 2023, secondo i dati diffusi a gennaio dal Ministero della Salute, del Lavoro e del Welfare.

Il sondaggio di marzo condotto dalla società di risorse umane Staff Service Holdings Co. si è rivolto agli adulti di età compresa tra 20 e 69 anni e ha ricevuto risposte da 1 persone che attualmente lavorano con cittadini stranieri o hanno esperienza in questo settore.

I problemi linguistici sono stati indicati dal 57,3% degli intervistati in una sezione a scelta multipla come causa delle difficoltà di comunicazione. Il 32,3% degli intervistati ha citato malintesi ed errori derivanti da una comprensione insufficiente della lingua giapponese.

Nonostante gli ostacoli posti dalle difficoltà linguistiche, il 53,4% dei manager, dirigenti e impiegati senior intervistati ha affermato che le proprie aziende non offrono programmi o opportunità per il personale straniero di imparare il giapponese.

Dall’indagine, la carenza di manodopera è emersa come la motivazione principale per assumere stranieri, con alcune aziende che assumono persone indipendentemente dalla nazionalità, mentre altre ricoprono posizioni che richiedono specificamente competenze in lingue straniere.