Il Giappone registra un numero record di disturbi mentali legati al lavoro per il quinto anno consecutivo
Il numero di casi di disturbi mentali riconosciuti come di origine professionale nell'anno fiscale 2023 ha raggiunto il livello record per il quinto anno consecutivo con 883, in aumento di 173 rispetto all'anno precedente, ha annunciato venerdì il governo.
Questa tendenza al rialzo può essere attribuita in parte alla crescente consapevolezza pubblica che i disturbi mentali, come la depressione, possono beneficiare di un risarcimento per i lavoratori, ha affermato un funzionario del Ministero della Sanità, del Lavoro e della Previdenza Sociale.
Del totale, 79 casi hanno coinvolto suicidi e tentati suicidi nell’anno fiscale terminato a marzo 2024, con un aumento di 12 rispetto all’anno precedente.
Il numero di disturbi mentali causati da abusi da parte dei clienti ammonta a 52 incidenti, la maggior parte delle vittime sono lavoratrici. Il conteggio è stato il primo di questo tipo da quando il Ministero ha aggiunto le molestie ai clienti, compresi gli abusi fisici e verbali contro i lavoratori, all’elenco degli incidenti che possono causare stress mentale nella sua revisione degli standard di certificazione dei compensi sugli infortuni sul lavoro nel settembre dello scorso anno.
Il bullismo e le molestie sul posto di lavoro da parte dei superiori sono state la prima causa di disturbi mentali (157), in aumento di 10 unità rispetto all'anno precedente, seguite dall'essere vittima o testimone di incidenti o disastri gravi (111), dalle molestie sessuali (103) e da cambiamenti significativi nel carico di lavoro o nelle mansioni lavorative (100). .
In base all'occupazione, gli operatori di previdenza sociale e assistenza sociale, nonché gli infermieri, presentano il numero più elevato di problemi di salute mentale legati al lavoro (112), seguiti dall'assistenza medica (105).
Inoltre, secondo l'indagine, sono state presentate 3 richieste record per la copertura compensativa dei lavoratori legati alla salute mentale, con un aumento di 575 rispetto all'anno precedente, di cui il 892% ritenuto idoneo.
