La maggior parte delle leader donne dubita che il Giappone riuscirà a raggiungere l’obiettivo del 30% di donne nei ruoli di vertice
Oltre la metà delle donne leader aziendali in Giappone dubita che il Paese riuscirà a raggiungere l'obiettivo di avere il 30% delle posizioni di vertice occupate dalle donne entro il 2030, citando il lento cambiamento di opinione all'interno della classe dirigente a predominanza maschile.
In un sondaggio di Kyodo News condotto su 41 donne senior, tra cui CEO e revisori contabili di grandi aziende, il 73% ha affermato che è necessario un cambiamento nella leadership d'opinione per aumentare il numero di donne in posizioni di leadership, mentre il 54% ha citato la necessità di cambiare la cultura aziendale.
Il governo ha chiesto alle aziende quotate sul mercato primario della Borsa di Tokyo di aumentare la percentuale di donne dirigenti al 30% o più entro il 2030. Tuttavia, il 54% degli intervistati ha affermato che l'obiettivo non verrà raggiunto, mentre il 29% ha affermato di sì.
Un'analisi di Kyodo News del 2024 ha rilevato che le donne ricoprivano il 16,2% dei ruoli di vertice nelle principali aziende giapponesi. Secondo i dati del Cabinet Office, il Paese è inferiore al suo gruppo di sette pari, che ha una media del 38,8%.
Alla domanda sul perché questo squilibrio persista in Giappone, il 71% degli intervistati ha indicato gli "effetti della tradizionale divisione del lavoro basata sul genere", mentre il 63% lo ha attribuito a "problemi di equilibrio tra lavoro e vita privata".
Circa l'80% degli intervistati ha dichiarato che incoraggerebbe le giovani generazioni di donne a ricoprire posizioni di leadership, mentre nessuno ha affermato che non lo farebbe.
L'indagine, condotta da metà marzo a inizio maggio, coincide con il 40° anniversario dell'entrata in vigore della legge giapponese sulla parità di opportunità e di trattamento nell'occupazione.
Per quanto riguarda gli effetti della legislazione, solo il 7% ha dichiarato di aver raggiunto i propri obiettivi, mentre il 63% ha affermato di averli "in qualche modo" raggiunti.
