Le aziende nel Giappone centrale aiutano a insegnare il giapponese ai figli di lavoratori stranieri
Gruppi imprenditoriali regionali del Giappone centrale stanno intensificando gli sforzi per sostenere l’insegnamento della lingua giapponese ai bambini di origine straniera, con l’obiettivo di creare un ambiente accogliente per l’integrazione a lungo termine dei lavoratori stranieri nel settore manifatturiero della regione.
Mentre molte lezioni locali giapponesi sono tenute da volontari, la Federazione economica del Giappone centrale ha contattato le aziende associate per fornire spazio e istruttori per le lezioni e ha anche lanciato un’iniziativa che collega insegnanti e classi.
A metà aprile, una decina di bambini e studenti provenienti da paesi tra cui Bolivia e Vietnam hanno preso parte a un corso di lingua giapponese a Komaki, nella prefettura di Aichi.
Tatsuki Funakawa, un dipendente di 36 anni dell'azienda di ceramica NGK Insulators Ltd., era l'istruttore del corso tenuto in un dormitorio di proprietà dell'azienda, aiutando gli studenti con i kanji e i compiti di matematica.
I lavoratori stranieri sono di grande aiuto per la regione centrale del Giappone, che ospita una fiorente industria manifatturiera. Dato che i lavoratori spesso portano le loro famiglie in Giappone, la regione ha visto un aumento del numero di bambini che non parlano fluentemente la conversazione giapponese quotidiana o che faticano a tenere il passo a scuola.
Secondo un sondaggio del 2023 del Ministero dell’Istruzione, quasi 58 studenti stranieri in tutto il Paese necessitano di un’istruzione in lingua giapponese. Questa cifra è quasi raddoppiata negli ultimi dieci anni.
Per prefettura, Aichi è in cima alla lista con quasi 12 bambini stranieri che necessitano di imparare il giapponese, con tagalog, portoghese o cinese che costituiscono la maggior parte delle lingue native.
Sebbene le lezioni locali giapponesi svolgano un ruolo cruciale nel prevenire che i bambini rimangano indietro negli studi, secondo i sondaggi della federazione e di altri, circa l’80% di queste classi nella prefettura di Aichi sono gestite da volontari privati.
La federazione offre il suo supporto collaborando con gli enti locali per organizzare eventi che mettono in contatto le classi giapponesi con i futuri istruttori volontari delle aziende associate.
Fino a gennaio di quest'anno sono stati organizzati quattro eventi di questo tipo, con la partecipazione di 45 dipendenti delle aziende associate e ogni volta da cinque a otto classi.
“(I genitori) hanno espresso gratitudine per l’opportunità data ai loro figli di entrare in contatto con le persone che lavorano nelle imprese locali. Poiché è importante gettare le basi per la coesistenza, spero che questa iniziativa abbia successo (oltre la regione centrale del Giappone)”, ha affermato Kazuki Nomura, capo della divisione affari internazionali della federazione.
