Il Giappone è indietro nella chiusura di genere: rapporto del governo
Secondo un rapporto governativo pubblicato martedì, il Giappone è in ritardo rispetto a molti altri paesi nell'affrontare la disuguaglianza di genere, in particolare nell'aumentare la quota di donne in posizioni di leadership.
Un gruppo di lavoro guidato dal Primo Ministro Shigeru Ishiba per promuovere gli Obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite si è riunito lo stesso giorno presso l'ufficio del Primo Ministro e ha esaminato lo stato attuale degli sforzi per colmare le lacune entro il 2030.
Facendo riferimento al Global Gender Gap Index 2024 del World Economic Forum, in cui il Giappone si è classificato al 118° posto su 146 economie e ultimo tra il gruppo delle sette nazioni, il governo ha riconosciuto che i suoi sforzi restano chiaramente insufficienti.
Secondo il think tank svizzero, l'indice misura lo stato attuale della parità di genere in quattro dimensioni chiave: partecipazione e opportunità economiche, livello di istruzione, salute e sopravvivenza ed emancipazione politica.
Nel 2003, il governo giapponese si è posto l'obiettivo di aumentare la quota di donne in posizioni di leadership in settori come la politica e l'economia a circa il 30% entro il 2020. In seguito, però, ha posticipato l'obiettivo a "il più presto possibile nel decennio del 2020", perché la percentuale nelle grandi aziende rimane bloccata a poco meno del XNUMX%.
Il rapporto del governo afferma che intensificherà gli sforzi per promuovere la parità di genere, garantendo alle donne maggiori opportunità di partecipare ai processi decisionali in una serie di settori.
La parità di genere e l'emancipazione femminile sono tra i 17 Obiettivi di sviluppo sostenibile adottati durante il vertice delle Nazioni Unite nel 2015. Il Giappone intende svolgere un ruolo guida nell'attuazione degli Obiettivi di sviluppo sostenibile sia a livello nazionale che internazionale.
Martedì il governo ha adottato la sua ultima politica fondamentale sulla parità di genere e l'emancipazione femminile, ponendo l'accento sulle economie locali e sulle piccole imprese in un contesto di fuga di cervelli nelle aree rurali.
"Proseguiremo nei nostri sforzi per realizzare una società in cui tutti possano vivere la vita al meglio, a modo loro", ha affermato Ishiba.
La politica ha denunciato la mancanza di modelli imprenditoriali e di risorse di consulenza al di fuori delle grandi città e si è impegnata a creare una rete di supporto per gli imprenditori.
Il governo intende creare un database di professionisti ed esperti da distribuire alle località bisognose in tutto il paese attraverso un nuovo organismo per la parità di genere, la cui istituzione è prevista per l'anno fiscale 2026.
Altre misure includono corsi di formazione sulla prevenzione delle molestie sessuali per le aziende che investono in startup, supporto consultivo per le piccole e medie imprese nelle aree rurali per promuovere le donne in ruoli di leadership e iniziative per colmare il divario retributivo di genere.
