Il tasso di disoccupazione in Giappone è rimasto al 2,6% a novembre per il quarto mese consecutivo, nonostante le assunzioni siano stabili.

TOKYO – Il tasso di disoccupazione in Giappone si è attestato al 2,6% a novembre, invariato per il quarto mese consecutivo, mentre il numero di disoccupati è diminuito leggermente a fronte di assunzioni stabili, come hanno mostrato venerdì i dati governativi.

Il numero di persone occupate è aumentato leggermente dello 0,1%, attestandosi a 68,51 milioni, su base destagionalizzata, registrando un aumento per il terzo mese consecutivo, mentre il numero di disoccupati è diminuito del 2,2%, attestandosi a 1,81 milioni, segnando il primo calo in quattro mesi, ha affermato il Ministero degli Affari Interni e delle Comunicazioni.

Tra coloro che non lavoravano, 430.000 sono stati licenziati, con un calo del 6,5 percento rispetto a ottobre, mentre 740.000 hanno lasciato il lavoro volontariamente, solitamente per cercare condizioni migliori, con un calo del 3,9 percento.

Secondo il ministero, il numero di nuovi candidati in cerca di lavoro è aumentato del 4,0%, raggiungendo quota 520.000.

Un funzionario del ministero ha sottolineato che il movimento è stato complessivamente "limitato" e ha affermato che il numero di disoccupati potrebbe essere diminuito, poiché molti di coloro che cercavano lavoro avevano già trovato un impiego nonostante la carenza di manodopera.

Anche il tasso di disponibilità di posti di lavoro è rimasto invariato rispetto a ottobre, attestandosi a 1,18, il che significa che c'erano 118 posti di lavoro disponibili ogni 100 persone in cerca di lavoro, secondo dati separati.

Per settore, i nuovi posti di lavoro vacanti sono diminuiti in tutti gli 11 settori principali, in particolare nei servizi di intrattenimento e stile di vita, dove sono crollati del 19,9% rispetto all'anno precedente, ha affermato il Ministero della Salute, del Lavoro e del Welfare.

Le nuove offerte di lavoro sono diminuite del 17,2% nel commercio all'ingrosso e al dettaglio e del 14,1% nei servizi di alloggio e ristorazione, in parte a causa dell'introduzione di tecnologie che consentono di risparmiare manodopera, come i sistemi di self-checkout.

Anche i datori di lavoro di questi settori, che fanno molto affidamento sui lavoratori part-time, hanno adottato una posizione cauta dopo che il salario orario minimo medio nelle prefetture ha iniziato ad aumentare a partire da ottobre, ha affermato il Ministero del Lavoro.