Secondo un sondaggio governativo, i lavoratori giapponesi hanno ricevuto il 62% delle ferie retribuite nel 2022
Nel 2022, in Giappone i lavoratori del settore privato hanno utilizzato di più le loro ferie retribuite, in media del 62,1%, ovvero 10,9 giorni sui 17,6 giorni di ferie a cui avevano diritto, poiché il paese sta lavorando per ridurre il superlavoro, come ha dimostrato un recente sondaggio governativo. .
Sebbene il rapporto totale abbia raggiunto un livello record, in aumento di 3,8 punti percentuali rispetto all’anno precedente, i risultati hanno mostrato che il governo ha ancora molta strada da fare se spera di raggiungere l’obiettivo del 70% o più entro il 2025.
L'indagine generale del Ministero della Salute, del Lavoro e del Welfare sulle condizioni di lavoro è stata condotta a gennaio tra 6 aziende private con 421 o più dipendenti a tempo pieno, di cui 30 hanno fornito risposte valide.
Secondo l'indagine pubblicata il 65,6 ottobre, per dimensione aziendale, la percentuale sale al 1% per le aziende con 000 o più dipendenti, rispetto al 57,1% per quelle con 30-99 dipendenti.
Per settore, gli uffici postali e altre attività multiservizi hanno registrato il tasso più alto di ferie retribuite con il 74,8%, mentre il settore dei servizi di ristorazione e alloggio ha avuto il più basso, con il 49,1%.
Nell’ambito degli sforzi per affrontare la cultura del lavoro notoriamente punitiva del Giappone, in cui sono previste lunghe ore di lavoro, il governo ha fissato l’obiettivo di aumentare l’adozione del cosiddetto “sistema di lavoro a intervalli”, che fissa un numero standard di ore. tra la fine di una giornata lavorativa e l’inizio di quella successiva, ad almeno il 15% delle imprese entro il 2025.
Ma dall’indagine è emerso che solo il 6,0% delle aziende ha introdotto questo sistema.
Ad aprile, un sondaggio separato condotto dalla società di viaggi Expedia Inc. ha rilevato che i lavoratori giapponesi hanno utilizzato il 60% del loro tempo libero retribuito lo scorso anno, posizionando il Giappone penultimo davanti agli Stati Uniti in una classifica internazionale sul tasso di ferie retribuite prese. . L’indagine ha riguardato 16 paesi e regioni, tra cui Corea del Sud, Germania e Taiwan.
