Numero record di insegnanti giapponesi in congedo per malattie mentali nell’anno fiscale 2023
Il numero di insegnanti in congedo a causa di malattie mentali nelle scuole pubbliche giapponesi è salito a 7 nell'anno fiscale 119, un record per il terzo anno consecutivo, secondo un sondaggio governativo, citando l'aumento del carico di lavoro come principale fattore possibile.
Secondo il Ministero dell’Istruzione, la cifra per l’anno fino a marzo 2024 è aumentata di 580 rispetto all’anno precedente, rappresentando lo 0,77% di tutti gli insegnanti delle scuole elementari, medie e superiori e delle scuole speciali, ovvero 1 su 130 individui. , Cultura, Sport, Scienza e Tecnologia.
Includendo gli insegnanti che hanno preso un congedo per malattia per più di un mese, il numero sale a 13, pari all'045% del totale.
Il numero di insegnanti in congedo a causa di malattie mentali ha oscillato intorno ai 5 negli ultimi anni, ma è aumentato notevolmente nei tre anni precedenti.
Il Ministero dell’Istruzione ha affermato che implementerà misure a sostegno della salute mentale degli insegnanti, lavorando al contempo per ridurre il carico di lavoro aumentando il numero di insegnanti.
Di coloro che hanno preso un congedo per malattia mentale, 2, ovvero il 786%, erano tornati al lavoro entro l'inizio del nuovo anno finanziario, il 39,1° aprile 1, con 2024 ancora in congedo per malattia e 2 in fase di dimissione.
Il numero di insegnanti che si sono dimessi dopo meno di un anno ha raggiunto il livello record di 788, di cui 269 per malattie mentali.
Nel frattempo, secondo il Ministero dell’Istruzione, anche il numero di insegnanti che sono stati disciplinati o rimproverati per crimini o violenza sessuale ha raggiunto il livello record di 320 nell’anno fiscale 2023, 79 in più rispetto all’anno precedente.
Tra questi, 61 sono stati puniti per “rapporti sessuali” e 40 per “condotta indecente”.
Per età, i ventenni costituivano la maggioranza con 73 anni, seguiti da 41 trentenni. Diciannove persone avevano circa 24 anni e XNUMX avevano XNUMX anni o più.
Il governo prevede di lanciare un sistema simile al Disclosure and Barring Service del governo britannico nell'anno finanziario 2026 per impedire che gli autori di reati sessuali condannati vengano reclutati per lavori che coinvolgono bambini.
Una legge entrata in vigore nel 2022 consente ai consigli scolastici prefettizi di rifiutare la riassunzione di ex insegnanti la cui licenza di insegnamento è scaduta dopo essere stati licenziati per cattiva condotta sessuale.
