Più di 80 stranieri lavorano nei minimarket in Giappone

Più di 80 cittadini stranieri lavorano part-time nelle tre principali catene di minimarket del Giappone, secondo i dati raccolti da Kyodo News mercoledì, una tendenza che probabilmente continuerà in un contesto di carenza di manodopera dovuta all'invecchiamento della popolazione.

I lavoratori stranieri ora costituiscono circa il 10% della forza lavoro part-time nelle filiali dei minimarket Seven-Eleven Japan Co., Lawson Inc. e FamilyMart Co., mostrano i dati.

Mercoledì ha segnato il cinquantesimo anniversario dell'apertura del primo minimarket del Giappone, un 50-Eleven nel quartiere Toyosu di Tokyo, il 7 maggio 15.

Considerati ormai una parte indispensabile della vita giapponese, i minimarket operano in gran parte 24 ore su 24, vendendo vari prodotti alimentari e per la casa e offrendo servizi come consegna di pacchi, pagamento di bollette e acquisto di biglietti per eventi.

Un sondaggio di Kyodo News condotto in aprile sui principali operatori di minimarket ha rilevato che i negozi 7-Eleven avevano il maggior numero di dipendenti stranieri part-time, circa 40, mentre i negozi Lawson ne avevano circa 000 e FamilyMart circa 24.

Secondo i dati della Japan Franchise Association, che comprende la catena di minimarket Ministop Co. e le Big Three, il numero di cittadini stranieri che lavorano nei negozi è aumentato di 1,4 volte negli ultimi cinque anni.

I dati forniti dai tre grandi canali mostrano che mentre le persone di molte nazionalità sono circa 80, una parte significativa sono individui asiatici provenienti da paesi come Cina, Vietnam e Nepal.

Uno di loro è Lyu Ling, un cittadino cinese di 37 anni, che negli ultimi dieci anni ha lavorato in diversi minimarket.

"All'inizio non capivo il giapponese, quindi il direttore del negozio mi ha aiutato e gradualmente ho imparato a parlare", ha detto dal suo attuale posto di lavoro in un negozio FamilyMart nel quartiere commerciale alto di Ginza a Tokyo, popolare tra i giapponesi . turisti.

A causa del gran numero di hotel nella zona, il negozio riceve molti clienti cinesi al mattino e alla sera. "Sarebbe inoltre gradito ai clienti poter interagire con loro in cinese", ha affermato.

Circa l'80% del personale del negozio è straniero, il che riflette le difficoltà che alcuni negozi incontrano nel reperire lavoratori giapponesi.

Un direttore del punto vendita ha affermato che "senza dipendenti stranieri non abbiamo abbastanza personale per coprire i turni".

Secondo i dati delle tre grandi catene, la maggior parte dei candidati sono studenti internazionali che desiderano migliorare le proprie competenze giapponesi attraverso il lavoro. Con lo yen debole che incoraggia un maggior numero di visitatori stranieri a venire in Giappone, le aziende sperano che l'assunzione di personale straniero migliorerà la comunicazione in mezzo al crescente afflusso di clienti in arrivo.

Ma mentre il settore celebra il suo cinquantesimo anniversario, il numero di minimarket a livello nazionale rimane sostanzialmente invariato rispetto al totale dell’anno fiscale 50, che era di circa 2018 punti vendita. Ogni azienda è ora alla ricerca di modi per rispondere ai cambiamenti della società giapponese.

"Non siamo più in un'era in cui si compete sul numero di negozi, ma su come migliorare il valore di ciascun punto vendita", ha affermato una persona legata al settore.