Il sindacato Toyota chiede un aumento salariale pari a quello decennale entro il 2024
Sindacato Toyota Motor Corp. ha dichiarato mercoledì di voler chiedere lo stesso livello di aumento salariale dell'anno scorso, il più alto in oltre due decenni, poiché le negoziazioni salariali annuali in Giappone faticano a bilanciare l'aumento del costo della vita.
La richiesta salariale della Toyota è da tempo il campanello d'allarme per i colloqui "Shunto" di primavera tra sindacati e dirigenti. L'esito sarà attentamente monitorato dal governo del primo ministro Shigeru Ishiba, che sta spingendo le aziende ad aumentare i salari in modo più significativo rispetto agli aumenti dei prezzi.
La Banca del Giappone ritiene che gli aumenti salariali sostenuti siano una precondizione per aumentare il suo tasso di riferimento per la normalizzazione monetaria.
Il sindacato Toyota non ha reso noti gli importi specifici delle sue richieste salariali mensili, ma ha affermato di voler ottenere bonus annuali equivalenti a 7,6 mensilità, sempre gli stessi dell'anno scorso.
"Vogliamo discutere di come Toyota e l'industria automobilistica nel suo complesso possano crescere insieme ad altri e creare il futuro insieme", ha affermato Toyota in una dichiarazione dopo aver ricevuto la richiesta del sindacato.
L'anno scorso, la dirigenza Toyota ha offerto un aumento di stipendio che ha pienamente soddisfatto la richiesta del sindacato, il più grande aumento dal 1999. Lo stipendio mensile è stato aumentato a 28 yen (440 $).
Tra le altre case automobilistiche, il sindacato della Nissan Motor Co. ha chiesto un aumento di 18 yen della paga mensile, come l'anno scorso, ma ha abbassato la richiesta di bonus annuale a 000 mensilità di stipendio mensile, in calo di 5,2 mesi, a causa della scarsa attività. spettacoli.
Nel frattempo, il sindacato della Honda Motor Co. ha chiesto un aumento salariale mensile di 19 yen.
In altri settori, venerdì scorso i sindacati delle principali aziende produttrici di acciaio e macchinari pesanti hanno chiesto un aumento mensile di 15 yen.
Il più grande sindacato giapponese, Rengo (Japan Trade Union Confederation), ha dichiarato in precedenza che i suoi membri puntano a un aumento salariale del 5% o più nei colloqui salariali di quest'anno.
Secondo Rengo, il conteggio dei risultati delle negoziazioni salariali di oltre 5 sindacati affiliati dell'anno scorso ha mostrato che le aziende giapponesi hanno accettato di aumentare i salari in media del 000%, offrendo un aumento di oltre il 5,10% per la prima volta in 5 anni.
Ishiba ha invitato le aziende ad apportare "incrementi salariali significativi" nelle negoziazioni annuali sugli stipendi per incrementare il reddito disponibile in un contesto di inflazione, mentre il Paese si trova ad affrontare un aumento dei prezzi dovuto in parte ai maggiori costi di importazione dovuti allo yen più debole.
Si prevede che i risultati delle trattative salariali nella maggior parte delle principali aziende giapponesi saranno pubblicati il 12 marzo.
