L'agenzia giapponese raccomanda il più grande aumento salariale per i dipendenti pubblici degli ultimi 3 decenni
Giovedì l’autorità del personale giapponese ha proposto di aumentare gli stipendi mensili dei dipendenti pubblici in posizioni generali in media del 2,76%, ovvero 11 yen (183 dollari), nell’anno fiscale 76, l’aumento più alto negli ultimi tre decenni.
La raccomandazione, presentata al Consiglio dei Ministri e alla Dieta, segnerebbe il primo aumento salariale superiore al 2% dal 1992 e mira a colmare il divario con il settore privato dove i salari sono aumentati più bruscamente.
Per attirare talenti, l'Autorità nazionale del personale ha proposto aumenti record di oltre 20 yen per gli stipendi iniziali mensili dei diplomati e dei diplomati.
L'autorità ha inoltre raccomandato di aumentare i bonus di 0,10 mensilità fino a raggiungere l'equivalente di 4,60 mensilità, chiedendo di aumentare sia le mensilità che i bonus per il terzo anno consecutivo.
Anche i dipendenti delle amministrazioni locali dovrebbero ricevere aumenti salariali simili sulla base di queste raccomandazioni.
Se il capo del gabinetto e gli altri ministri competenti accetteranno le raccomandazioni dell'autorità, lo stipendio medio annuo del personale amministrativo governativo, la cui età media è di 42,1 anni, aumenterà di 228 yen, arrivando a 000 yen.
La raccomandazione arriva mentre l'aumento salariale medio mensile nelle grandi aziende ha superato il 5% in Giappone per la prima volta dal 1991, secondo la più grande lobby imprenditoriale del paese, in un contesto di aumento dei prezzi dell'energia e del cibo.
L’autorità ha inoltre proposto, per la prima volta in 10 anni, una revisione completa del sistema salariale per motivare i dipendenti distribuendo i bonus in modo più generoso a coloro che ottengono prestazioni eccezionali.
In risposta all’aumento delle famiglie a doppio reddito, l’autorità ha raccomandato di eliminare gradualmente gli assegni coniugali entro l’anno fiscale 2026, aumentando al contempo gli assegni familiari mensili da 10 yen a 000 yen per figlio.
Ha inoltre proposto di aumentare il tetto delle indennità di viaggio, comprese le tariffe dei treni espressi, da 75 yen a 000 yen al mese per sostenere i dipendenti che devono viaggiare su lunghe distanze a causa delle loro responsabilità di assistenza o di cura dei bambini.
