Un record: 177 dipendenti pubblici giapponesi si dimettono in meno di 10 anni
Secondo recenti dati governativi, un numero record di 177 dipendenti pubblici nazionali in posizioni professionali si sono dimessi nell’anno fiscale 2022, a meno di 10 anni dalla loro assunzione, a causa delle preoccupazioni per i lunghi orari di lavoro e l’insufficiente retribuzione del personale che influenza le loro decisioni.
Secondo l’Autorità nazionale del personale, la cifra supera 168 per l’anno fiscale 2021, il massimo precedente dall’anno fiscale 2012, quando è stato introdotto l’attuale formato di esame per i burocrati.
L’aumento delle dimissioni coincide con un recente calo del numero di candidature per questi lavori pubblici, in un contesto di crescente concorrenza da parte del settore privato per i talenti.
Il numero di candidati che hanno sostenuto gli esami per diventare burocrati di carriera questa primavera ha raggiunto il livello record di 13, di cui 599 superati, secondo Personal Authority.
Poiché il numero di burocrati che si dimettono in meno di 10 anni supera i 100 ogni anno a partire dall’anno fiscale 2018, gli ultimi dati hanno spinto il governo a intraprendere ulteriori misure per trattenere questi potenziali futuri alti funzionari.
“Le ragioni (delle dimissioni) variano da persona a persona, ma sondaggi passati suggeriscono che i dipendenti pubblici sono insoddisfatti del loro lungo orario di lavoro e della loro retribuzione”, ha detto un funzionario dell’agenzia, aggiungendo che alcuni trovano anche il loro lavoro “insoddisfacente”.
Un sondaggio condotto dall’Autorità nazionale del personale, rivolto a 764 burocrati al primo anno entrati negli uffici governativi nell’aprile 2023, ha mostrato che l’81,1% dei 699 intervistati ritiene che l’aumento degli stipendi sia il modo più efficace per migliorare l’immagine dei dipendenti pubblici e attrarre talenti.
Secondo il sondaggio, tra gli intervistati, il 67,5% ha anche chiesto misure per ridurre gli straordinari e il lavoro notturno, oltre ad altre riforme delle pratiche lavorative.
